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Non classé IT & Télécoms

S_chrhld_022 Nettoiement

Published: 1 Février 2024 | Updated: Date non spécifiée

Description du marché

TYPE: Avis d'Appel d'Offres Restreint (AAR) ORGANISATION: Centre Hospitalier Régional Heinrich Lubke de Diourbel PUBLIÉ LE: 01/02/2024 DATE LIMITE: 16/02/2024 RÉFÉRENCE: S_CHRHLD_022 CONTENU: CONSULTATIONS 2026 Plans de passations (783) Avis généraux ( 204 ) Appels d'offres (324) Avis d'attribution ( 447 ) Ententes directes ( 0 ) Arrêtés de résiliation ( 0 ) Contentieux( 0 ) Résolutions( 0 ) Saisines DCMP ( 1453 ) RECHERCHER UN AVIS Recheche avancée ALERTES Soyez automatiquement alerté. LISTE ROUGE Cliquez ici pour consulter la liste des entreprises exclues du droit à concourir pour l'obtention de marchés publics DÉNONCIATIONS Cliquez ici pour faire une dénonciation anonyme STATISTIQUES Cliquez ici pour consulter les statistiques Accueil Voir les avis Secteurs d'activités > Consultation Toutes les catégories Prestation de services Texte de l'avis d'appel d'offres DEMANDE DE RENSEIGNEMENT ET DE PRIX A COMPETITION OUVERTE Centre Hospitalier Régional Heinrich Lubke de Diourbel DRPCO N° S_CHRHLD_022/2024 1. Cet avis d’appel d’offres fait suite à l’avis général de passation des marchés parudans lejournal quotidien « vox populi » N°2089 du jeudi 28 Décembre 2023. 2. Le Centre Hospitalier Régional Heinrich Lübke de Diourbel dispose de crédits dans le cadre du budget 2024 afin de financer les prestations services de nettoiement, et à l’intentiond’utiliser une partie de ses ressources pour effectuer des paiements au titre du marché N° S_CHRHLD_022/24. 3. Le Centre Hospitalier Régional Heinrich Lübke de Diourbel sollicite des offres sous pli fermé de la part des candidats éligibles et répondant aux qualifications requises pour réaliser les services suivants : Nettoiement des locaux et de la maison des médecins stagiairesde l’hôpital. 4. La passation du Marché sera conduite par Demande de Renseignements et de Prix à Compétition Ouverte telle que définie dans le Code des Marchés publics, et ouverte à tous les candidats éligibles. 5. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations auprès du Chef des services administratifs et financiers du Centre Hospitalier Régional Heinrich Lübke de Diourbel Email: cpmdiourbel@gmail.cometprendre connaissance des documents d’Appel d’offres à l’adresse mentionnée ci-après Secrétariat du Chef des Services Administratifs et Financiers dudit centre tous les jours ouvrables de 8 heures 00 à 13 heures 30 et de 14 heures 30 à 17 heures ou téléphoner au 33 971 15 35. 6. Les exigences en matière de qualifications sont : Capacité financière : Le candidat devra fournir la preuve écrite qu’il satisfait aux exigencesci-après : OLe montant minimum de liquidités et/ou de facilités de crédit net d’autres engagements contractuels (Attestation de ligne de crédit différente de la capacitéfinancière) d’un montant deCinq Millions (5 000000) Francs CFA)et qui est délivrée par une institution financière reconnue. OLes états financiers certifiés des deux (02) dernières années (2021, 2022) 11 Capacité technique et expérience : Le candidat doit prouver, documentation à l’appui, qu’il satisfait aux exigences d’expérience ci-après : ·Personnel clé: Le Candidat devra fournir un effectif de cinquante-trois (53) techniciens de surface, dont un superviseur. ·Equipements essentiels : -Des tenues de travail avec mention de la raison sociale de l’entreprise (badge ou dossard) -Des sabots (53) -Des gants de ménage (53) ; -Des gants de manœuvre (25) -Des masques-nez. -Des bottes de jardinier (03 paires) -Charriots de nettoiement (05) -Charriots porte poubelles (03) -Sachets poubelles (GM) -Balais nylon -Balais simples -Spray pour vitres -Escabots (Echelles) pour lavage des vitres (02) -Balais gazon -Balais brosse -Serpillères quantité suffisante -Racleurs + manches -Têtes de loup -Brosses à récurer -Seaux GM couleur rouge (53) -Seaux PM couleur Bleue (53) -Torchons -Plumeaux (15) -Raclettes vitres (10) -Râteaux + manches (05) -Brouettes (02) -Pelles + manches (03) ·Expérience Le candidat doit fournir les attestations de service fait délivrées par les services bénéficiaires pour deux (2) marchés similaires exécutés durant les cinq (5) dernières années (2018, 2019, 2020, 2021, et 2022). Les attestations fournies à cet effet doivent préciser l’objet, le montant et l’année du marché. Pièces administratives : Lettre de soumission, Charte de Transparence et d’éthique en matière de marchés publics, Attestation de l’IPRES, Quitus fiscal, Attestation de la Caisse de Sécurité Sociale, Attestation de l’Inspection du Travail, Registre de commerce, NINEA, Déclaration sur l’honneur attestant que le soumissionnaire n’est pas en cours deprocédure de liquidation de biens ou de faillite personnelle délivrée par le Greffe du Tribunal etAttestation justifiant le paiement des redevances de régulation exigibles au titre desmarchés de l’exercice 2023 (Ou un acte d’engagement sur l’honneurattestant que le soumissionnaire est en règle avec les administrations concernées). Une Attestation de salubrité délivrée par le Ministère de la Santé et de l’Action sociale. NB: Les pièces énumérées ci-dessus doivent être des originaux ou des photocopies légalisées 7. Les candidats intéressés peuvent obtenir le dossier d’appel d’offres complet enformulant une demande écrite à Monsieur Bocar Oumar SOW Directeur du CHR de Diourbel contre un paiement non remboursable de : Vingt-cinq mille (25.000) Francs CFA). La méthode de paiement sera en espèces. Le document d’appel d’offres sera retiré auprès de M. Bagou Djeumb NDOYE Chef des Services Administratifs et Financiers. 8. Les offres devront être soumises à l’adresse ci-après : Secrétariat de la Directiondu Centre Hospitalier Régional Heinrich Lübke de Diourbel, au plus tard le vendredi 16 février 2024 à 10 Heures 45 mn précises. Les offres remises en retard ne seront pasacceptées. 9. Les offres seront ouvertes en présence des candidats ou de leurs représentants à l’adresse ci- après : à la salle de conférence du Centre Hospitalier Régional Heinrich Lübke de Diourbel le vendredi 16 février 2024 à 10 heures 45 mn précises. 13 Les offres doivent comprendre une garantie de soumission de 800 000 F CFAet demeurer valides pendant une durée de Cent Dix Huit (118) jours à compter de la date limite de dépôt des soumissions. Cette garantie de soumission doit être délivrée par un organisme financier agréé par le Ministère des Finances et Budget. Le délai de validité des offres est de quatre-vingt-dix (90) jours à compter de la date limite de remise des offres. 1. Cet avis d’appel d’offres fait suite à l’avis général de passation des marchés parudans lejournal quotidien « vox populi » N°2089 du jeudi 28 Décembre 2023. 2. Le Centre Hospitalier Régional Heinrich Lübke de Diourbel dispose de crédits dans le cadre du budget 2024 afin de financer les prestations services de nettoiement, et à l’intentiond’utiliser une partie de ses ressources pour effectuer des paiements au titre du marché N° S_CHRHLD_022/24. 3. Le Centre Hospitalier Régional Heinrich Lübke de Diourbel sollicite des offres sous pli fermé de la part des candidats éligibles et répondant aux qualifications requises pour réaliser les services suivants : Nettoiement des locaux et de la maison des médecins stagiairesde l’hôpital. 4. La passation du Marché sera conduite par Demande de Renseignements et de Prix à Compétition Ouverte telle que définie dans le Code des Marchés publics, et ouverte à tous les candidats éligibles. 5. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations auprès du Chef des services administratifs et financiers du Centre Hospitalier Régional Heinrich Lübke de Diourbel Email: cpmdiourbel@gmail.cometprendre connaissance des documents d’Appel d’offres à l’adresse mentionnée ci-après Secrétariat du Chef des Services Administratifs et Financiers dudit centre tous les jours ouvrables de 8 heures 00 à 13 heures 30 et de 14 heures 30 à 17 heures ou téléphoner au 33 971 15 35. 6. Les exigences en matière de qualifications sont : Capacité financière : Le candidat devra fournir la preuve écrite qu’il satisfait aux exigencesci-après : OLe montant minimum de liquidités et/ou de facilités de crédit net d’autres engagements contractuels (Attestation de ligne de crédit différente de la capacitéfinancière) d’un montant deCinq Millions (5 000000) Francs CFA)et qui est délivrée par une institution financière reconnue. OLes états financiers certifiés des deux (02) dernières années (2021, 2022) 11 Capacité technique et expérience : Le candidat doit prouver, documentation à l’appui, qu’il satisfait aux exigences d’expérience ci-après : ·Personnel clé: Le Candidat devra fournir un effectif de cinquante-trois (53) techniciens de surface, dont un superviseur. ·Equipements essentiels : -Des tenues de travail avec mention de la raison sociale de l’entreprise (badge ou dossard) -Des sabots (53) -Des gants de ménage (53) ; -Des gants de manœuvre (25) -Des masques-nez. -Des bottes de jardinier (03 paires) -Charriots de nettoiement (05) -Charriots porte poubelles (03) -Sachets poubelles (GM) -Balais nylon -Balais simples -Spray pour vitres -Escabots (Echelles) pour lavage des vitres (02) -Balais gazon -Balais brosse -Serpillères quantité suffisante -Racleurs + manches -Têtes de loup -Brosses à récurer -Seaux GM couleur rouge (53) -Seaux PM couleur Bleue (53) -Torchons -Plumeaux (15) -Raclettes vitres (10) -Râteaux + manches (05) -Brouettes (02) -Pelles + manches (03) ·Expérience Le candidat doit fournir les attestations de service fait délivrées par les services bénéficiaires pour deux (2) marchés similaires exécutés durant les cinq (5) dernières années (2018, 2019, 2020, 2021, et 2022). Les attestations fournies à cet effet doivent préciser l’objet, le montant et l’année du marché. Pièces administratives : Lettre de soumission, Charte de Transparence et d’éthique en matière de marchés publics, Attestation de l’IPRES, Quitus fiscal, Attestation de la Caisse de Sécurité Sociale, Attestation de l’Inspection du Travail, Registre de commerce, NINEA, Déclaration sur l’honneur attestant que le soumissionnaire n’est pas en cours deprocédure de liquidation de biens ou de faillite personnelle délivrée par le Greffe du Tribunal etAttestation justifiant le paiement des redevances de régulation exigibles au titre desmarchés de l’exercice 2023 (Ou un acte d’engagement sur l’honneurattestant que le soumissionnaire est en règle avec les administrations concernées). Une Attestation de salubrité délivrée par le Ministère de la Santé et de l’Action sociale. NB: Les pièces énumérées ci-dessus doivent être des originaux ou des photocopies légalisées 7. Les candidats intéressés peuvent obtenir le dossier d’appel d’offres complet enformulant une demande écrite à Monsieur Bocar Oumar SOW Directeur du CHR de Diourbel contre un paiement non remboursable de : Vingt-cinq mille (25.000) Francs CFA). La méthode de paiement sera en espèces. Le document d’appel d’offres sera retiré auprès de M. Bagou Djeumb NDOYE Chef des Services Administratifs et Financiers. 8. Les offres devront être soumises à l’adresse ci-après : Secrétariat de la Directiondu Centre Hospitalier Régional Heinrich Lübke de Diourbel, au plus tard le vendredi 16 février 2024 à 10 Heures 45 mn précises. Les offres remises en retard ne seront pasacceptées. 9. Les offres seront ouvertes en présence des candidats ou de leurs représentants à l’adresse ci- après : à la salle de conférence du Centre Hospitalier Régional Heinrich Lübke de Diourbel le vendredi 16 février 2024 à 10 heures 45 mn précises. 13 Les offres doivent comprendre une garantie de soumission de 800 000 F CFAet demeurer valides pendant une durée de Cent Dix Huit (118) jours à compter de la date limite de dépôt des soumissions. Cette garantie de soumission doit être délivrée par un organisme financier agréé par le Ministère des Finances et Budget. Le délai de validité des offres est de quatre-vingt-dix (90) jours à compter de la date limite de remise des offres. 1. Cet avis d’appel d’offres fait suite à l’avis général de passation des marchés parudans lejournal quotidien « vox populi » N°2089 du jeudi 28 Décembre 2023. 2. Le Centre Hospitalier Régional Heinrich Lübke de Diourbel dispose de crédits dans le cadre du budget 2024 afin de financer les prestations services de nettoiement, et à l’intentiond’utiliser une partie de ses ressources pour effectuer des paiements au titre du marché N° S_CHRHLD_022/24. 3. Le Centre Hospitalier Régional Heinrich Lübke de Diourbel sollicite des offres sous pli fermé de la part des candidats éligibles et répondant aux qualifications requises pour réaliser les services suivants : Nettoiement des locaux et de la maison des médecins stagiairesde l’hôpital. 4. La passation du Marché sera conduite par Demande de Renseignements et de Prix à Compétition Ouverte telle que définie dans le Code des Marchés publics, et ouverte à tous les candidats éligibles. 5. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations auprès du Chef des services administratifs et financiers du Centre Hospitalier Régional Heinrich Lübke de Diourbel Email: cpmdiourbel@gmail.cometprendre connaissance des documents d’Appel d’offres à l’adresse mentionnée ci-après Secrétariat du Chef des Services Administratifs et Financiers dudit centre tous les jours ouvrables de 8 heures 00 à 13 heures 30 et de 14 heures 30 à 17 heures ou téléphoner au 33 971 15 35. 6. Les exigences en matière de qualifications sont : Capacité financière : Le candidat devra fournir la preuve écrite qu’il satisfait aux exigencesci-après : OLe montant minimum de liquidités et/ou de facilités de crédit net d’autres engagements contractuels (Attestation de ligne de crédit différente de la capacitéfinancière) d’un montant deCinq Millions (5 000000) Francs CFA)et qui est délivrée par une institution financière reconnue. OLes états financiers certifiés des deux (02) dernières années (2021, 2022) 11 Capacité technique et expérience : Le candidat doit prouver, documentation à l’appui, qu’il satisfait aux exigences d’expérience ci-après : ·Personnel clé: Le Candidat devra fournir un effectif de cinquante-trois (53) techniciens de surface, dont un superviseur. ·Equipements essentiels : -Des tenues de travail avec mention de la raison sociale de l’entreprise (badge ou dossard) -Des sabots (53) -Des gants de ménage (53) ; -Des gants de manœuvre (25) -Des masques-nez. -Des bottes de jardinier (03 paires) -Charriots de nettoiement (05) -Charriots porte poubelles (03) -Sachets poubelles (GM) -Balais nylon -Balais simples -Spray pour vitres -Escabots (Echelles) pour lavage des vitres (02) -Balais gazon -Balais brosse -Serpillères quantité suffisante -Racleurs + manches -Têtes de loup -Brosses à récurer -Seaux GM couleur rouge (53) -Seaux PM couleur Bleue (53) -Torchons -Plumeaux (15) -Raclettes vitres (10) -Râteaux + manches (05) -Brouettes (02) -Pelles + manches (03) ·Expérience Le candidat doit fournir les attestations de service fait délivrées par les services bénéficiaires pour deux (2) marchés similaires exécutés durant les cinq (5) dernières années (2018, 2019, 2020, 2021, et 2022). Les attestations fournies à cet effet doivent préciser l’objet, le montant et l’année du marché. Pièces administratives : Lettre de soumission,
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